业务流程外包服务

客户将某些非核心岗位的招聘、管理和替岗责任交给招才通来承担,按照岗位成本支付费用。企业遇到岗位临时性增加或既有岗位人员严重不足时,招才通能及时补充人员,并承担岗位人员流动带来的风险。此业务模式是派遣规制后,企业在规范管理的基础上实现灵活用工的不错选择.

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